近日，千鋒教育信息披露顯示，2021年4月國內高月薪25000元，平均月薪10495元，應屆生平均月薪10129元。以北京校區為例，北科HTML5班2006A，班級人數59人，3周，平均薪資15250元，資20.4K，全員薪資過萬;千鋒北京校區云計算學員畢業僅2周的時間，就實現了率100%，均薪11205元，高月薪13000元，Python、Java、UI等學科的數據表現也十分亮眼。

千鋒教育2021年4月求職信息(部分)

　　千鋒教育學員受企業追捧，高素質人才供不應求

　　千鋒教育企業合作部負責人高老師談到：“現在千鋒教育的畢業學員在人才市場上供不應求，國內數千家人才天天要人，人才招聘會、企業上門招聘、企業訪談、企業內推等活動持續不斷，學生們自己選擇的機會也很多，很多學生跟老師反饋，除了千鋒教育安排的面試，每天從求職平臺收到的面試通知很多，在企業的選擇上，有非常強的自主性，對自己即將要從事的行業越來越有信心了。”

　　千鋒教育高水平表現，彰顯其卓越的人才培養水平

　　對千鋒教育學員的認可和業內的高水平數據，離不開千鋒教育十年深耕職業教育領域創下的良好口碑。自成立以來，千鋒教育在人才培養方面始終與產業需求同向同行，不斷探索創新人才培養模式，推出了“千鋒教研中臺戰略”賦能產業發展，在教研中臺戰略下，千鋒教育通過技術合作中臺積極探索與大廠之間的合作，構建技術發展生態共同體，培養與大廠技術、能力接軌的實戰型人才;通過教研創新中臺推進課堂學科改革，提升學科質量，為學員提供高品質學科服務;通過高教協同中臺推動院校與企業聯合培養人才，產教融合，為高校畢業生提供綜合性、設計性、創造性強的學習實踐環境。

　　不斷提高學科質量是職業教育的生命線，千鋒教育每年千萬投入教研學科，在數字經濟蓬勃發展的浪潮中，把脈產業需求，不斷推動協同育人、產學融合，構建起了貼近企業需求的十二大核心學科，覆蓋學員從試聽到實習、、職后成長全學習周期的六維全息課程體系，嚴管大愛的學科管理制度，由騰訊、百度等企業一線人員組成的高品質的師資隊伍和18城22個學科中心資源共享的服務體系，為學員提供高質量的培訓和服務。的極致學科，立體化的服務體系，成為了千鋒教育品質優服務的有力。

　　在深化產教融合的發展理念下，千鋒教育努力建設高水平、高層次的技術技能人才培養體系，如今已構建起服務于員工、企業、高校與萬千學子，集產研、教研、研學三位一體的獨具特色的職業教育之路，十年來為行業輸出大量具有創新能力的技術精英，深度賦能信息產業發展。目前千鋒教育已與國內20000余家IT相關企業建立人才輸送合作關系，年培養人才20000余人，合作院校超600所，累計向互聯網輸出學科視頻850余套，累積播放量逾9500萬次。每年有數百萬名學員受益于千鋒組織的技術研討會、技術培訓課、網絡公開課及學科視頻。

　　秉承著“幫助多迷茫的學生實現他們的夢想”的使命，堅持“全心全意服務每一位學員”的教育大愛，千鋒教育十年來，始終以深化職業教育改革，促進職業教育發展為己任，為學員打造高品質學科服務，為產業培養高素質、高層次創新人才。未來，在努力成長為一個有情懷、有良心、有品質的職業教育機構的愿景下，千鋒教育將以無畏之心迎接市場挑戰，乘科技之舟行業創新，助力萬千學子收獲理想的事業，邁向好的人生。