7月11日，北京華信傲天網絡技術有限公司（以下簡稱：華信傲天）面試官前往千鋒教育北京校區進行上門招聘，此次招聘對象為物聯網技術工程師。華信傲天是一家為企業客戶提供高速有線及無線融合企業網絡的技術公司，此次招聘的技術人才是為其業務發展儲備技術力量，同時華信傲天希望此次合作成為與千鋒建立長期友好人才合作關系的開端。

      華信傲天是國內保利集團旗下保利華信領導的專注于實施企業融合網戰略旗艦企業，面向全球市場，提供高品質、高可靠性的端到端有線和無線網絡設備及管理整體解決方案。而且由于華信傲天隸屬保利集團旗下，受國務院國有資產管理委員會管轄，業務發展及公司管理有嚴格的原則，可以為員工提供良好的成長與發展環境。

      華信傲天此次招聘，為千鋒學員提供了優厚的薪酬福利待遇，六險一金（五險一金全額繳納，公積金按照高比例 12%繳納）、試用期工資按照100%發放，還有餐補、通訊補、交通補、兒童節、端午節、中秋節等等節假日福利,而且當月工資當月發放。

      千鋒學員經過對華信傲天充分的了解和溝通，當天JavaEE+分布式開發和智能物聯網+嵌入式兩個專業的學員參加了筆試，有6位同學進入備選，3名學員進入復試，后續安排了前往企業復試，學員復試當場被選定，薪資在11K-14K之間，學員對薪酬待遇非常滿意。

（華信傲天面試官與千鋒老師面談）

      對于此次上門招聘，千鋒在行業內的良好口碑成為重要因素，高水平技術人才需求恰好遇見高素質人才培養機構，通過此次上門招聘華信傲天非常滿意招聘成果，迅速與千鋒簽訂了“企業定制人才培養協議”，后續雙方將進行長期的人才合作。